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再引“名将”,横琴人寿发力“双创”

更新时间: 2019-01-15

黄志伟加盟横琴人寿向市场释放的信号十显著显,横琴人寿将发力“双创”。

据悉,黄志伟将加盟横琴人寿保险有限公司。有可能出任横琴人寿的联席总裁,负责整合公司内外部健康资源和科技力量,全力推进横琴人寿创新业务和创业名目,在横琴人寿内部,将此称为“双创”。

自2016年起,横琴人寿已先后吸引了现任董事长兰亚东、现任总裁李国栋等业内多名“名将”的加盟,而黄志伟与他们显明的奇特点之一,是都曾经长期任职于国有大型保险公司,也都在各自范围取得不俗成绩之时离开原有的“舒畅区”,筛选了再创业。

黄志伟加盟横琴人寿另一个令人关注之处,则是他放弃了原单位已经成型的平台和优越的待遇,转而决定加入成破刚满两年的横琴人寿。黄志伟曾坦言,自己始终在寻找一个可能充足翻新的平台,能把家庭账户、健康保险跟大量健康资源充分融合,发现出更能满足破费者对健康生活须要的保险产品的平台。看来,横琴人寿独特的企业文化、价值导向跟策略满足这些条件,他是渴望与一群气息相投者,“相互吸引、彼此欣赏、彼此默契,在前进道路上走得又快又远”,才做出这样让外界看起来非常震撼的取舍。

横琴人寿认为,“改变”是保险行业3.0时代的主要特色,所以无论是提出“改变,让未来可见”的发展理念,到首创并确破以“家庭账户”为核心的企业策略打算,横琴人寿在经营管理的方方面面都体现了对将来的理解与控制。而对如何确保在“转变”的趋势中保持活力,横琴人寿抉择了用“双创”机制,激发和开释企业的内在动能。